RECRUIT
採用情報
メッセージ
MESSAGE
無人化体制で
年間125日休暇を実施
人材育成に関しては、月２回の定例ミーティングを実施しています。業務上の細かい打ち合わせを行い、技術面のクオリティーアップやコストダウンの方法について徹底的に話し合い、生きた研修につなげています。
年間の休暇取得にも力を入れており、早くから無人化対策を整備。少人数でも効率よく業務を遂行できる体制により、年間125日の休暇を実現しています。
研修旅行や親睦会を
通じた交流
数年おきに1度、全額会社負担での研修旅行を実施しています。加えて、年に数回バーベキューや釣り、ボウリング大会などの親睦会も開催しています。
多くの社員が参加し、和気あいあいと親睦を深めています。
終業後は
趣味のものづくり
終業後には、社内にある工作機械を使って自由にものづくりを楽しむことができます。
趣味の延長として手軽に始める人もいれば、オリジナルの作品づくりに本気で打ち込む人もいます。
社員それぞれが、自分のスタイルで思い思いに取り組み、楽しみながら技術力や発想力を高めています。
募集要項
REQUIREMEMTS
プラスチック用金型設計、製造、部品加工
| 仕事内容 | ①CADを使って金型設計をする設計者の補佐 ②NC機械を使って金型の切削・加工 |
|---|---|
| 応募資格 | 簡単なPC操作できる方 経験者優遇、未経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 給与 | 当社規定による（経験・能力に応じて） |
| 諸手当 | 家族手当・技能手当 ほか |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月）、決算賞与（５月） |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、盆休、夏休暇ほか（会社カレンダーによる） ※年間125日 |
| 定年 | 65歳 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、制服貸与、退職金制度、親睦会、社員旅行有り |
| 応募 | 電話連絡の上、履歴書持参でご来社下さい |
